A la fin du mois d’août 2017, 22 410 personnes sont inscrites à Pôle emploi en Corse en catégories A,B et C soit 290 de plus qu’en août 2016 (+1,3 % contre +2,5 % à l’échelle nationale).
Toutefois, en glissement mensuel, l’effectif des demandeurs d’emploi décroît de 1 % alors qu’il atteignait son plus haut niveau un mois auparavant.
Source : Direccte - Pôle emploi - Traitement CorsiStat
Toutefois, en glissement mensuel, l’effectif des demandeurs d’emploi décroît de 1 % alors qu’il atteignait son plus haut niveau un mois auparavant.
Source : Direccte - Pôle emploi - Traitement CorsiStat
A l’échelle départementale, la Corse-du-Sud présente une progression sur un an atténuée (+3,4 % après +4,9 % en juillet 2017) tandis que le nombre de DEFM de Haute-Corse diminue (-0,5 %).
Parmi les différentes classes d’âges, seule celle des « 50 ans et plus » est concernée par une augmentation. Avec un taux d’accroissement annuel de 10,8 %, cette catégorie comptabilise 600 DEFM supplémentaires.
Les femmes (54 % des DEFM) sont directement impactées par cette hausse significative. Elles sont 3,6 % de plus à s’être inscrites par rapport à août 2016 tandis que le nombre de DEFM de sexe masculin diminue de 1,3 % sur la même période.
Enfin, les demandeurs d’emploi de longue durée (plus d’un an) sont plus nombreux au mois d’août 2017. Sur un mois comme sur un an, leur effectif s’accroît respectivement de 0,1 % et de 2,7 %.
Retrouvez les derniers chiffres du marché du travail
Parmi les différentes classes d’âges, seule celle des « 50 ans et plus » est concernée par une augmentation. Avec un taux d’accroissement annuel de 10,8 %, cette catégorie comptabilise 600 DEFM supplémentaires.
Les femmes (54 % des DEFM) sont directement impactées par cette hausse significative. Elles sont 3,6 % de plus à s’être inscrites par rapport à août 2016 tandis que le nombre de DEFM de sexe masculin diminue de 1,3 % sur la même période.
Enfin, les demandeurs d’emploi de longue durée (plus d’un an) sont plus nombreux au mois d’août 2017. Sur un mois comme sur un an, leur effectif s’accroît respectivement de 0,1 % et de 2,7 %.
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